百色9月27日电 自“不忘初心、牢记使命”主题教育全面启动以来，百色学院根据中央和自治区党委要求，坚持带着问题深入学习、立足老区讲担当，结合学校实际查问题、找准差距抓实整改，瞄准发展目标努力干，以实实在在的工作检验学习教育成果，让师生切身感受到了主题教育带来的新气象。
一、坚持初心，围绕主题学，立足实际悟
百色学院紧紧扭住理论武装、解决问题两条主线，紧紧瞄准学校“三步走”的发展战略目标，以领导带头、同步推进为基本方法，使主题教育各项任务都向主线靠拢、向中心聚力、向目标迈进。在学习教育上，要求党员干部既原原本本学，又带着问题学、联系学校发展瓶颈学，找答案、找差距、找不足、找路径，找动力，确保学习研讨不空洞，见人见事见思想。
百色学院紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，推动主题教育工作做细做实。围绕“传承红色基因和学校怎么发展”问题，学校党委书记唐拥军通过讲述中国共产党精神，详述观看《红色传奇》和《湘江血战》的中国共产党员的红色故事，认为只有弘扬中国共产党红色精神，传承并践行百色起义精神，牢记初心，一定能破解学校发展过程中“人”“财”“地”的瓶颈，实现学校“三步走”的目标。党委副书记徐魁峰则以“传承红色基因，勇担职责使命”为切入点，认为百色学院承担起老区高校的责任，要主动肩负起讲好中国共产党苦难与辉煌的红色故事、讲好广西红色起义故事、讲好中国共产党革命领袖信仰风范故事的任务，坚定理想信念，全面推进百色学院百色精神铸红魂“三全育人”体系建设，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，实现高校立德树人的根本任务。理论学习能突出效果导向，学习主题明确，解决问题思路清晰。
二、立足学校实际查，奔着学校瓶颈摆
百色学院将开展调查研究作为查摆问题的具体举措，聚焦立德树人根本任务，带着“初心之问”“求实之问”“履职之问”进行调研，注重实效，防止扎堆谈、重复说、表面聊，要求在不影响基层工作情况下，学校主要负责同志带头，轻车简从、深入各二级学院、各职能部门与一线教职工直接交流，独自去，小范围、独自走，不搞集体会议。围绕学校发展目标，梳理迎接教育部审核评估、学科建设、校区建设、人才引进、工作作风、环境建设等重大项目推进瓶颈问题，深入反省查摆思想问题，发现思想差距;查摆工作作风，看是否存在形式主义、官僚主义突出问题;调研重视调研效果，查看解决问题时是否存在领导方法不当、担当作为精神欠缺、思路不清、抓工作不实等，想出硬招、实招，使整改有的放矢。
三、找准差距改，瞄准目标做
百色学院立足主题教育活动的着力点，守初心、担使命、找差距、抓落实，紧盯学校发展战略目标，积极吸收第一批主题教育活动经验，早谋划，早思考。紧盯高校人才培养目标，围绕百色精神铸红魂“三全育人”体系建设要求，对师生反映学习生活意见比较强烈的问题，强化全员、全过程、全方位育人意识，及时实施服务学生“十大工程”，主要解决师生反映强烈的澄碧校区水电问题、宿舍环境、服务问题等各类短板问题，积极筹措资金，及时进行整改落实，让广大师生在主题教育活动中真正得温暖、得实惠。围绕“申硕”这一学校近期发展目标，梳理差距，如积极破解高层次人才缺乏短板，创新引进思路，丰富人才引进渠道，成效显著。截止9月24日，学校已吸引到216名博士到校工作，是当前广西同类高校中高层次人才引进力度最大的高校，有力地支撑学校学科建设发展。(韦德强)
