全面加强和改进党的建设，筑牢基层党组织战斗堡垒，强化基层党组织引领，使党组织在乡村治理中不缺位、不留白，切实加强基层党组织建设，破解村党组织作用趋于弱化等难题。
抓实抓好基础规范。压实“书记抓、抓书记”主体责任，强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，形成抓党建促发展、抓党建促和谐的浓厚氛围。落实目标责任制，将党建工作完成情况作为各村年终考核的重要指标，与村干部收益挂钩，切实增强各村抓紧抓实抓好党建工作的紧迫感和责任感，增强村党组织的组织力、公信力，使乡村治理的共建核心更加坚强有力。
严管厚爱镇村干部。坚持正确选人用人导向，坚决贯彻党管干部原则，注重在“五个一线”提拔重用干部，牢固树立“有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香”的用人导向。建立干部执行力考核机制，推行绩效考核机制，促进广大干部主动作为、担当有为，不遗余力推进党的建设工作，构建起一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
发挥党员模范作用。发挥以上率下，充分发挥“关键少数”的示范带动作，利用“党建+”平台，将党建工作与中心工作一起谋划，带动各项工作纵深推进。开展党员“四查四看”党性体检活动，按优、良、一般、差4个等级进行评定，倒逼“落后”党员转化提升，有效激活乡村治理的红色细胞。(安源区青山镇 李晓敏)
