队伍发展需要培养全体指战员同甘共苦的深厚友谊，良好的内部关系是增进战友之情的“润滑剂”，是队伍全面建设的“助推器”，也是队伍始终保持强大凝聚力的“动力源”。近日，伊春市森林消防支队金林区大队巧用“四心”活动多措并举，不断深化指战员对密切内部关系重要意义的认识，为推动队伍全面建设高质量发展营造浓厚的和谐氛围。
用“真心”拉近彼此距离
针对当前年终岁尾任务重，心理压力大、烦躁等情况，大队干部骨干坚持多方位、多点位开展谈心疏导工作，了解指战员心理波动，掌握思想动态，用耐心架筑信任的桥梁，同时积极开展球类竞技、棋牌对弈、观看电影、读书交流等指战员喜闻乐见的活动，使指战员在欢声笑语中放松心情、释放压力、减轻负担。
用“知心”放下心中包袱
大队坚持从“心”出发，利用饭前饭后、训练间隙、周末休息等时机，与指战员话家常，推心置腹听心声，深入了解工作、训练、生活等方面的“小疙瘩、烦心事”，在说心里话、真心话中引导指战员在训练上互相鼓劲、在工作上互相激励、在生活上互相关爱、在思想上互相理解，使指战员在互帮、互助、互爱中增进友谊，融洽感情。
用“暖心”提升幸福指数
大队坚持以人为本，从实际出发，加大人文关怀力度，开展线下走进指战员家庭家访、线上组建大队家属群分享动态、邀请家属到队参观、一对一心理辅导等活动，让指战员真切地感受组织关怀与温暖，不断提升归属感、幸福感。
用“放心”营造和谐氛围
大队高度重视和谐内部关系，坚持把良好的内部关系建设作为经常性、基础性工作，灵活运用集中教育、随机教育等方式，积极引导正确看待指战员之间关系。同时，采取指战员上讲台、微课辅导、小组讨论等多种形式做好教育引导，提高指战员思想认识，使其树立正确的世界观、人生观、价值观，营造和谐、融洽、健康、向上的内部环境。
融洽的内部关系有利于增强队伍凝聚力、战斗力，大队通过一系列务实举措，进一步帮助指战员深化了思想认识、端正了根本态度、强化了思想认同，让指战员切实感受到归属感、获得感和幸福感，有效提高了凝聚力、战斗力，为队伍安全稳定与集中统一奠定了坚实的基础。(拟稿人：刘晓军)
