中国基层网讯(通讯员：李佩琳)今年以来，市生态环境局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，以打造““五型机关”为抓手，创建“模范机关”为目标，深化实施政治铸魂、思想聚力、组织强基、作风塑形、示范引领，深入开展“三个年”活动和主题教育，持续画好党建与业务“同心圆”，以高质量党建引领生态环境高水平保护。
强化政治铸魂
打造模范政治型机关
坚持政治统领
用党的创新理论武装头脑
严格落实“第一议题”制度，采用党组中心组理论学、专题领学和交流研讨等方式，持续学深悟透习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党的二十大精神等重要内容，督促党员领导干部带头拥护“两个确立”、做到“两个维护”，2023年组织党组中心组理论学习17次。
坚定政治方向
严格落实意识形态责任制
主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，全年召开专题研究意识形态工作3次，及时向市委宣传部报告意识形态工作落实情况，严防“高级红”“低级黑”。在两微一网一端宣传党的二十大等重大会议精神，刊发机关党建信息300余篇，定期开展意识形态风险排查，守牢意识形态主阵地。
坚守政治信仰
严肃党内政治生活
严格落实组织生活会、民主评议党员、领导干部过双重组织生活和带头讲党课等制度，扎实开展干部作风能力提升年活动，在“三八”“五四”“八一”等重要时间节点，开展“建功新征程、立业展风采”、“青春心向党、建功新时代”“微党课”等活动。今年来机关党委各支部共组织召开支委会60次、党员大会24次、各类主题党日活动50次。
加强思想聚力
打造模范学习型机关
深化学习研讨，做到学懂弄通
把学习贯彻党的二十大精神同践行习近平生态文明思想结合起来，举办“环境监测100讲”系列视频讲座活动38期，各类集中培训33次，专题党课65次，邀请无锡市理论宣讲团宣讲生态文明思想，开展六五环境日进机关进企业进社区宣讲活动53次，组织开展全系统深入学习党的二十大精神暨能力素质提升专题培训，累计受训人数达到4000余人次。
推动调查研究，破解难点问题
围绕生态文明建设示范区和“绿水青山就是金山银山”实践创新基地建设、全市生态环境重点领域风险隐患和中省生态环保督察反馈中存在的问题等方面，形成18个调研报告及成果转化运用清单，努力实现“解剖一个案例，解决一类问题”的效果，以高质量调查究不断推动生态环境质量持续好转。
强化实践锻炼，锻造过硬队伍
建立生态环境执法实战实训基地2个，引导执法人员在实践实训的过程中补齐实战能力短板、破解执法疑点难点。借助延安市环境综合业务管理系统平台，开展“监测专业技术人员云平台大比武”“信息化业务人员轮训”等活动，实现“及时学、即时考”，发现和培养一批业务骨干。2023年我局“环境监测100讲”专题系列视频讲座被省生态环境厅确定为支撑人才队伍建设亮点工作，荣获全省监测大比武2个团体奖项和6个个人奖项，连续两年夺得全省生态环境执法大练兵活动第一名。
夯实组织强基
打造模范效能型机关
发挥党组织战斗堡垒作用
严格落实党组织书记与行政负责人“一肩挑”要求，选优配强基层党组织书记，采取以干代训、专题培训等形式，建强基层党务干部队伍。深化党支部标准化、规范化建设，制定《关于深化推进“双创双建、争先进位”工作实施方案》，明确5方面17项重点工作任务，持续开展“评星定级、追赶超越”活动，成功创建五星级党支部1个，党员示范岗3个，党员先锋号1个。1名同志被市直机关工委评为优秀党务工作者，1名同志被评为优秀党员。
发挥党员干部先锋模范作用
制定《2023年度机关党建“书记项目”实施方案》，明确3方面16项具体任务，着力破解机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题，激发党员干部担当作为内生动力。聚焦污染防治攻坚、企业环保主体责任等重点工作，充分发挥党员先锋模范作用，坚决扛起生态环境保护责任担当。2023年我局被评为全省节能减排先进单位，5人被评为先进个人。荣获全省“我是生态环境讲解员”优秀组织单位奖，选送的1名讲解员荣获全国讲解员比赛优秀奖，2个剧本分别荣获全国十佳剧本奖和优秀剧本奖。
发挥机关党建服务保障作用
找准服务群众着力点，通过“党员+志愿者”服务模式，积极开展驻村帮扶、“双报到双评议”等工作，组织参与社区志愿服务活动11次，捐赠图书50余册帮助社区党支部党建阵地建设，捐赠图书200余册及体育用品，帮助建设居民阅览室。找准服务工作着力点，成立重大项目服务专班，积极争取中省生态环保项目44个，争取项目数量和资金规模均排名全省第3，为全市167个项目提供“三线一单”对照分析，为延安气田中区北部产能等一大批重大项目落地实施提供要素保障。找准党建服务干部职工的着力点，组织开展红色书香、绿色健步、爱心献血、职工篮球赛等活动，推动党建引领工青妇团融合发展，2名同志荣获五一劳动奖章。
坚持示范引领
打造模范法治型机关
抓示范重引领
紧扣生态环境保护工作大局和中心任务，探索“标准化、特色化、示范点”工作模式，精心培育、以点带面整体推进。安塞区被生态环境部命名为第七批“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。宜川县被命名为第二批陕西省生态文明建设示范区。黄龙县、甘泉县和宝塔区新材料产业园区成功创建全省低碳近零碳试点。子长市被纳入全省第二批农村生活污水治理“整县推进”试点县。王瑶水库“六闸六坝”应急项目被生态环境部作为“南阳实践”典型示范推广展示，全省2023年六五环境日主场活动在黄龙县成功举办。
抓典型创品牌
深化党建品牌建设，明确了模范机关、清廉机关建设的基本标准、创建条件，实行“承诺—积分—评议”制度，打造“一单位一品牌”，党建引领与机关文化于一体的“党建+”“党建共建”“党建红生态绿”等党建品牌，联合市林业局、天津市滨海新区环境创新研究院及延安卷烟厂等市级部门和服务对象开展共建联建活动，积极探索党组织资源互享、合力攻坚的党建工作法。同时，着力推进党建与业务深度融合，组织内部结对共建，以先进带后进，搭建和推广“党小组+”等融合载体，充分把党建优势转化为推动生态环境保护事业发展优势。
抓融合促发展
着力促进党建与业务深度融合，以高质量党建引领生态环境持续改善，积极推动党建与业务紧密融合、同频共振。持续深入打好污染防治攻坚战，2023年，我市空气质量同比改善，优良天数达到323天，综合指数位居全省第三，PM2.5浓度26微克/立方米，全省排名第二。国、省控和市控出境断面连续两年全部达标，Ⅰ—Ⅲ类优良水体断面比例保持100%。筑牢生态环境安全屏障，持续抓好黄河流域“清废行动”和干流排污口规范化整治，建立生态环境安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制和舆情应对处置联动机制，全力开展环境安全隐患排查整治。强化环境监管力度，严厉查处生态环境违法行为，着力解决生态环境领域突出问题，全年办理生态环境行政处罚案件246件，罚款2380.23万元，《环保法》四个配套办法及移送拘留案件30件、拘留10人。
深化作风塑形
打造模范廉洁型机关
作风建设持续发力
全面落实班子成员“一岗双责”责任，组织召开系统全面从严治党工作会议，研究制定党建工作要点、党风廉政工作要点，强化年终考核党建占比，提升各单位落实主体责任的思想自觉和行动自觉。深化清廉机关建设，深化推进纪律教育学习宣传月活动，组织开展廉政专题党课和现场观摩，完成党纪法规知识测试，营造风清气正的良好政治生态。
聚焦问题精准发力
制定《延安市生态环境局干部作风能力提升年工作方案》《延安市生态环境系统转作风提效能十条措施》等文件，及时调度工作进展、晾晒工作成效。结合主题教育，聚焦6个方面问题和12个专项整治，检视剖析并完成领导班子及班子成员问题12个、领导班子成员问题7个，“虚粗拖”作风问题4个，实施专项整治1个，形成“发现问题—形成台账—推动整改—督导检查”闭环管理机制。
强化监督多点发力
制定《党组成员包抓基层党支部制度》《全面从严治党主体责任工作任务安排》等文件，深化一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的举措。配合驻局纪检监察组完善副科级以上领导干部廉政档案，强化对年轻干部教育管理监督。精心召开2023年度年度民主生活会、组织生活会，坚持带头用好批评和自我批评利器。
HAPPY NEW YEAR
风正一帆悬，奋楫再出发。2024年，市生态环境局将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，完整准确贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧扣机关党建工作“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，不断巩固拓展主题教育成果，落实市委六届六次全会暨市委经济工作会议精神，全面提高机关党建质量，为全面推进人与自然和谐共生的美丽延安建设提供坚强保障。(来源|市局党办 )
