为促进村企共建互联,拓宽村民就业增收渠道,提升村民获得感幸福感。3月14日,宁波海益建设工程有限公司党支部、浙江二建海曙教育培训基地项目党支部和海曙区秀丰村党总支开展“党建引领聚合力 村企共建促共赢”主题党日活动。以结对共建为契机,村企合作开展订单式人才培养。
从党建强到发展强,浙江二建全力践行“党建做实了就是生产力”。围绕海曙教育培训基地项目建设,将党建工作与周边乡村共建深度融合,牢固树立“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”理念,奋力推动工程质量安全及文明施工水平实现新跃升,为项目建设保驾护航。
为切实解决村民就业难题,该项目党支部书记蒋平平主动向属地村委会提出利用建筑业专业优势,发挥劳模工匠“传帮带”作用,技术能手将工作中积累的理论知识、业务技能和经验做法传授给村民,搭建起项目部与村民的用工桥梁,吸纳本地村民家门口就业。当天,双方签订“传帮带”协议,充分挖掘全村劳动力“富矿”资源,打造富民增收“新引擎”。项目部力争通过“党建+就业”模式,形成党建促就业、就业惠民生的良好氛围。
前期,两家公司对该村因病、因残等困难老人进行排摸,确定3户家庭进行走访慰问,7户家庭落实慰问物资。活动当天,党员志愿者与村委会工作人员一起上门慰问困难老人,为他们送上大米、食用油、牛奶等慰问品及慰问金。在面对面的交流中,党员志愿者们认真倾听军人家属的心声、同独居老人“拉家常”,尽可能给予支持和帮助,同时叮嘱他们保重身体,鼓励他们保持积极乐观的生活态度。走前,党员们还留下联系电话,告诉此次慰问的老人“有困难随时联系”。
据悉,浙江二建海曙教育培训基地项目党支部以党建赋能业务,深挖国企“红色工地”品牌效应。先后成立党员先锋队、青年突击队和志愿者服务队,攻坚项目急、难、险、重工作任务,党员冲锋在前,带头立“军令状”、打攻坚战,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。该项目计划于2024年底完工,涵盖办公、教学、住宿、餐饮等功能,致力于打造一体化、移动化、数字化、知识化和智能化的智慧教育基地。(王马飞 祝松萍)
