“您好，我们是劳动纪律专项监督第三组的工作人员，请您提供贵班组的考勤记录。” 6月10日，这是国网武汉市纪检片区第三组在国网武汉市东湖高技术开发区公司光谷供电服务站正在进行组内最后一个单位的监督检查工作。
今年以来，国网武汉供电公司贯彻落实“班组建设年”“作风建设年”活动要求，此次为进一步加强纪律管理，武汉公司依托纪检片区协作机制，开展劳动纪律专项监督工作，组建五个监督组，由组内各单位进行监督互查，驰而不息推进正风肃纪。
科学统筹提升动力。纪检片区第三监督组实行监督工作定方案、分任务，按照市公司纪委办公室工作部署，确定监督内容和工作目标，并结合专项监督工作，制定专项监督工作记录单和专项监督方案，确保监督工作有目标、有抓手。
协同联动强化合力。纪检片区第三监督组由江夏公司、东新公司、汉南公司及左电公司4家单位组成，积极落实市公司纪检片区制，通过组内多家单位有机联动、协同配合，充分发挥各专业业务专长，形成优势互补、分工明确、合力推进的监督工作模式，实现监督效能最大化。
以查促学锤炼能力。纪检片区第三监督组组织纪检、人资、生产、综合专业抽调的专家人员开展组内互查。以进系统检查考勤、进班组选抽谈话、进现场核查履职方式，重点针对考勤系统异常、班组员工未履职、现场抽查不在岗人员的情况进行监督检查。组内交叉检查不仅是一次监督，更为各单位日后工作成效提供了有力指导。
近年来，国网武汉供电公司依托纪检片区协作机制开展了各项监督检查工作，在劳动纪律监督专项监督工作外，还开展了严格落实中央八项规定、法定节假日“四风”问题专项检查，巡察典型问题专项检查等活动，通过片区组内单位相互检查，互相交流的方式，各单位除弊去疴，博采众长，整改成效显著。(陶佳欣 姜芮 陈小珞 杨淑芬)
