4月16日，内江经开区就业社会保障局组织区内一百家企业人事经办人员参加企业和谐劳动关系暨2023年度营商环境“劳动力”指标市场主体问卷调查工作安排部署会，旨在加强对企业劳动关系的培训和惠企政策的普及，进一步提升企业合规经营水平和核心竞争力。
本次安排部署会围绕劳动法律法规、劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付等方面进行深入讲解，帮助企业人事经办人员全面了解和掌握劳动关系相关政策法规，提高合规经营意识。此外，安排部署会还重点对惠企政策进行解读，包括减税降费、吸纳就业补贴、创业担保贷款、招工补贴等方面内容，为企业提供了全面的政策解读和精准的政策指导，助力企业充分利用政策优势，实现高质量发展。
参会企业人事经办人员纷纷表示，此次安排部署会内容丰富、实用性强，对于提高企业合规经营水平和服务意识具有重要意义，参加此次安排部署会，让他们对劳动关系和惠企政策有了更加全面的认识，为今后的工作提供了有力指导。
通过举办此次人社企业政策安排部署会，有效提升了企业人事经办人员的业务素质，为企业合规经营和高质量发展奠定了坚实基础。未来，内江经开区就业社会保障局将继续关注企业需求，积极落实相关政策，确保政策红利能够真正惠及广大企业，用更快、更好、更优质的服务打造唯美营商环境，提升市场主体满意度。(作者：甘麒渝)
