中国基层网讯（通讯员 黄巨源 朱霞辉 罗毅）9月15日，娄星区双江中学开展“凝心聚力，青蓝相传”新老教师师徒结对活动，进一步加强青年教师的培养，不断提高教师的教育教学水平，为学校打造一支师德高尚、业务精湛的师资队伍。
活动现场，该校教导主任首先宣读了此次师徒结对的活动方案，点明“以研促教、践行双减”的活动主旨，并鼓励新教师以空杯的心态虚心求教。随后，老教师代表发言表示，愿意把学校的优良传统、教学方面的宝贵经验、业务技能传授给徒弟，为新教师的快速成长多献一份力量。青年教师代表徒弟们作了表态，表示一定多听课、多思考、多改进，在实践中充分吸收老教师的丰富经验，结合自身特点，合理借鉴。
最后，该校副校长严哲宣读师徒结对名单，师徒之间相互签订结对协议，学校支书、校长李惠桂代表学校为师父们颁发了聘任证书并作总结发言。他强调了“老带新”在学校教研工作中的重要性，同时勉励新教师向前辈学习爱岗敬业、肯钻肯干的工作精神。
据悉，双江中学教师年龄较年轻化，本学期教师平均年龄仅为31岁左右，这是该校教师最大的特点，但也是最大的缺点。教师太年轻会导致工作经验严重缺乏，工作效果不理想，因此学校领导高度重视新教师的培养和教研教改工作，相信会让新教师们早日成为合格、优秀的教师。
