中国基层网讯：为贯彻落实全面从严治党要求，按照《陕西省农村合作金融机构作风建设专项行动建设实施方案》要求，围绕省联社党委、派驻省联社纪检监察组和联社党委对新形势下加强作风建设的部署安排，进一步强化干部员工素质提升，找准差距，补齐短板，转变工作作风，不断提升市场竞争能力和激发高质量发展内生动力。2022年9月19日，志丹联社召开了作风建设专项行动专题会议。
会议组织学习了《省联社关于作风建设专项行动第一次督查工作的通知》《关于落实作风建设专项治理督办柜面服务质量提升的通知》《陕西省农村合作金融机构作风建设专项行动建设实施方案》《中共陕西省农村信用社联合社委员会关于强化激励约束推动作风建设的八条措施》《关于认真落实“清廉陕西”建设部署统筹推进“清廉信合”创建工作的意见》《省联社机关作风建设十项措施》《陕西省农村合作金融机构“清廉信合”建设实施方案》，解读了《志丹县农村信用合作联社作风建设专项行动建设实施方案》，明确了工作专班职责，全面安排部署了作风建设专项行动工作。
会议强调：一是提高认识，明事理。充分认识当前面临的形势和挑战，客观分析矛盾问题，跳出工作看工作，对标寻标看工作，围绕省联社“13531”工作总体思路，坚守“三农”主阵地，回归主业，全面践行金融工作的政治性和人民性，不断提升专业性，与“信合党旗红”品牌创建、“清廉信合”建设及“四心银行”建设结合走出一条可持续发展的特色金融之路。二是突出重点，抓落实。坚持以工作实绩作为作风建设考核的重要标尺，紧紧围绕中心工作做实三个抓手，即突出风险，抓清收;突出特资，抓关键;统筹生死，抓收入。立足实际，摸清实情、找准堵点、谋划良策，聚焦重点工作任务，靶向施策、精准发力，着力破除制约业务发展的瓶颈。三是转变作风，强保障。能力提升、作风建设既是攻坚战，更是持久战，全体职工要聚焦作风建设，以刀刃向内、反躬自省的态度，全面查找补齐短板，深化作风建设，以硬作风实现硬突破，重点从思想深处提升，以具体行动改进，坚守定位，做实普惠金融服务，确保专项行动取得实实在在的效果。
