中国基层网讯（通讯员 周倩）为提高新任管理人员的廉政意识，守好底线，12月13日下午，湖南高速集团娄底分公司对竞聘上岗的8名中层正副职开展任前集体廉政谈话。分公司党委书记、总经理李立新，党委委员、纪委书记钟路军向与会人员开展了廉政谈话。党委副书记、工会主席黄庆主持会议。
李立新提出五点要求，一要加强自身学习，通过学习提高自身素养，适应公司在新发展阶段对人才提出的新需求，做专业型、复合型人才，不断提高自身竞争力;二要加强团结协作，遇事多沟通多交流，增进与员工之间的理解和支持，形成向心力、凝聚力;三要关心职工工作生活，充分了解员工诉求和需求，尽最大努力服好务，特别是要保证员工生活的好;四要严格要求自己，时刻绷紧廉洁之弦，对于身边可能发生的“微腐败”要引起足够的重视;五要做一个思想上的明白人，心存敬畏，行有所止，敬畏法律、敬畏工作，没有敬畏就容易犯错。
钟路军强调，一是强化法制意识，做到知法懂法守法;二要强化担当意识，认真履行岗位职责;三要加强自身建设，不断提高自身专业水平与综合素质，发挥领头羊作用;四要强化廉洁意识，不跨越红线，不触犯底线。
纪委办公室、人力资源部主要负责人参加了任前集体廉政谈话。
