2月23日，隆昌市统计局召开干部队伍“作风能力专项提升行动”推进会。会议由局长胡春同志主持，全体干部职工参加。
会上，副局长贺正辉同志对市干部队伍“作风能力专项提升行动”相关工作要求进行了再次传达，对专项行动近期工作重点进行了提示，总结了前期工作开展情况，对下步工作作出了具体安排。他指出，接下来，要以工作方案中的5个方面内容为提升重点，通过“加强统计业务培训、举办统计微课堂、开展基层调研、开展绩效大比拼”4类活动载体，达到提升“监测预警能力、调查分析能力、语言表达能力、学习钻研能力”4种能力的目标，营造一种“团结活泼、创先争优”的工作氛围。
胡春同志强调，开展干部队伍“作风能力专项提升行动”是落实上级决策部署的具体体现，是适应统计工作新形势新要求的必然选择，是加强统计干部队伍建设的现实需要。一是要在思想上要做到“真重视”，从思想上转变观念，努力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的统计队伍;二是要在作风上做到“真转变”，要严格遵守机关内部各项管理制度，以专项行动为约束，实现纪律上的大规范;三是要在能力上要做到“真提升”，要把专项行动与统计工作相结合，通过强化数据监测、走访调研、统计分析等能力，强化靠实干立身、凭实绩说话，用实效检验的鲜明导向，真抓实干、勇争一流，为推动全市经济社会高质量发展贡献统计力量!
