高质量发展，关键在人才，希望在人才。近年来，临沂经济技术开发区坚持人才强区战略，实施“重大人才引进工程”，积极探索人才与产业融合发展模式，加快集聚各类高层次人才。目前，全区建有国家级企业技术中心2家，市级以上企业技术研发平台94家，先后引进中国工程院院士和国家“千人计划”专家等各类高等人才300余名，人才总量达到2.6万人，形成了“引进一个人才、带来一个技术、形成一个成果、带动一个产业发展”的良好互动。
一是优化创新环境吸引人才。中关村临沂软件产业基地、中印软件产业园、机客科技鑫城、皇山文化硅谷等创新创业载体充满活力，面积达到50万平方米。中印软件产业园被评为“国家国际创新园”、“国际科技合作示范基地”。同时，开发区享受一系列国家省市重大政策，被国务院批准参照执行中部地区政策，是国家新旧动能转换综合试验区的重要组成部分和全省开发区体制机制改革试点单位，在行政审批、人才引进、用人分配、综合执法等方面先行先试，享受市级行政审批管理权限，为人才创新创业营造法治、透明、公平的营商环境。
(图为国家级科技企业孵化器-中关村临沂软件产业基地)
二是建设优势平台集聚人才。充分发挥产业平台对项目和人才的集聚作用，推动中德生命健康研究院、中科院计算机所临沂分所、山东交通学院临沂研究院、山东大学研究院、哈工大研究生实训基地、浙江大学机器人研究院等平台落地建设，栽下梧桐树，招引金凤凰。加快企业创新平台发展，鼓励行业龙头企业申报高层次研发平台，2018年获批省级以上创新平台5家，累计达到100余家。
(图为云计算大数据中心)
三是打造智慧城市留住人才。抓住大数据、云计算“风口”，实施“智慧+工程”。云计算大数据中心建成使用，大力引进区块链企业，建设覆盖全市、服务全省、辐射全国的“沂蒙云谷”，打造全国重要的区域大数据产业基地。高水平规划建设智慧开发区平台，推动无线网络全面覆盖、城市部件智能感知、信息资源协同共享，实现政务办公“一网通”、企业服务“一站通”、城市管理“一点通”，建设全国一流的智慧开发区。加快城市与生态协同发展，发挥“三河环绕、七河汇聚”的生态优势，打造东部启智水城、西部休闲水城、南部田园水城、北部文化水城、中部科技水城“五位一体”大格局，让“临水而居、逐水而游”成为开发区的城市特色，以智能、便捷、优越的生活工作环境留住人才创新创业。
(图为国家4A级景区-东夷文化公园)
