原标题：西充县展登服饰公司党支部扎实开展“三心一推动”活动
西充县展登服饰有限公司创建于2010年7月，占地60亩，现有党员7名，预备党员6人，员工400余人，年创税收超过200万元。被南充市授予“先进侨资企业先进单位”，被西充县评为“纳税先进单位”等。该公司党支部以“五员覆盖”为抓手，扎实开展“三心一推动”活动，推动企业发展，实现了企业生产经营和组织建设双赢。
建机制抓活动，做好党建工作“联络员”。按照“贴近生产抓党建，抓好党建促生产”的总体思路，党支部建立健全党支部与企业管理层联席会、党建工作责任制、党员发展等机制。结合企业的生产发展，组织员工参加“省第十次党代会精神”“党的十八大精神”等学习会，积极开展“三会一课”“三分类三升级”“两学一做”等活动，激发全体职工积极参与企业建设热情，把党建工作有效融于企业生产经营发展，强化了党建工作与企业的联系，夯实了党在企业中的群众基础。
细摸底重培训，做好返乡民工“服务员”。党支部积极联系周边乡镇、村(社)，收集相关信息，推荐民工入厂就业，共为企业推荐民工153人，被录用127人(其中返乡民工110余人)，实现了吸收劳动力就近入企业，解决了部分空巢和留守问题;积极协调园区和企业相关部门，开展“三个一”活动，即一次技能培训、一次法律知识讲座、一次消防安全演练，有效提升了员工业务能力，增加了员工法律知识，增强了员工安全意识。
强服务化矛盾，做好员工合力“引领员”。党支部联合企业工会、共青团、妇联，每两月集中举办一次员工生日会，组织员工开展“五一、十一”节假日旅游、女性员工“三八节”免费体检;开展“工间操”“体育运动周”等活动;开设“纠纷调解室”，支部委员任“义务调解员”，共化解矛盾纠纷17起，进一步融洽企业与员工、员工与员工之间的关系，增强了员工的归属感，强化了企业的向心力、凝聚力。
搭载体树形象，做好企业发展“助推员”。通过党员“党员三定分析”“亮身份、亮职责、亮承诺”“党员示范岗”“党员责任区”“评选杰出员工”等活动，增强党员党的意识和主人翁意识，激发员工的上进心和事业心，推动企业健康有序发展;设立“员工之声”信箱，收集员工意见建议89条，采纳了36条并运用到生产经营中，整体提升了生产效率40%，为企业增加了30多万元生产效益。其中共产党员孙攀的厂区换装节能灯一项建议，每月就为企业节约2万余元。
送真情实帮扶，做好企业形象“宣传员”。结合“以人为本、诚信卓越”的企业理念，开展了“送温暖、送关爱、送真情”活动。党支部到阆中、南部等地访贫助困，为当地的5户困难群众送去慰问金5000元;携手企业“工青妇”组织，带领员工与多扶镇小学留守儿童共度“六一”儿童节，给帮扶的小学生送去了书包和笔记本等学习用品;成立志愿者服务小组，定期慰问园区附近农村孤寡老人，送去日常所需的生活物资;建立党支部成员定点联系一名企业困难职工、党支部定点联系一户企业所在地困难群众、定期走访慰问制度，帮助解决困难，进一步融入了地方，宣传了企业，提升了社会影响力。(阳帆)
