在扎实有效地开展干部队伍作风能力专项提升行动中，隆昌市统计局组织全体干部职工抓牢抓实主责主业，通过狠抓“强化组织领导、作风建设和理论武装”等三方面的工作，推动了专项行动各项目标任务落实落地。
强化组织领导，压实主体责任。围绕市委安排部署，对标对表专项行动总要求，第一时间组织召开动员部署会，传达学习上级指示精神，成立由局党组书记、局长任组长的专项行动工作领导小组，扛牢压实第一责任人职责，制定完成《隆昌市统计局干部队伍“作风能力专项提升行动”工作方案》，从目标要求、组织领导、重点任务、实施步骤等方面进行再细化、再安排，确保专项行动有力有序有效开展。
强化作风建设，抓实问题整改。对照“十个方面共性问题”“5类提升重点”，组织全局干部职工认真开展“四进四问”“四必谈”，聚焦问题谈认识、亮承诺、晒举措，谈心谈话23人次。大力培育“快、准、细、严、实”作风，全局干部职工共自查问题136个，制定整改措施159项，正在有序推进整改，纪律意识、规矩意识明显增强。
强化理论武装，提升履职能力。隆昌市统计局坚持把学习贯彻党的二十大、省委十二届二次全会、内江市委八届五次全会、隆昌市委二届五次全会精神作为首要任务，加强中央、省、内江市、隆昌市各项会议精神的学习。截至2023年2月，已召开集中学习2次、专题研讨会1次。充分发挥“学习强国”等线上平台优势，建立干部职工常态化学习机制，经常性、多形式抓好全体干部职工的理论学习。
下一步，隆昌市统计局将持续抓牢抓好干部队伍“作风能力专项提升行动”，扎实推动统计干部队伍作风强起来、效能提起来、形象树起来，为隆昌市统计事业高质量发展提供坚强的组织保障，为谱写精致靓丽隆昌新篇章贡献统计力量。
