自隆昌市实施干部队伍“作风能力专项提升行动”以来，教体系统“六大行动”推动干部教师队伍作风大转变、能力大提升，实现隆昌教育大发展。
开展“政治理论大学习”行动，筑牢理想信念。制发《隆昌市教体系统学习宣传贯彻党的二十大实施方案》，邀请市委学习贯彻党的二十大精神第七宣讲团成员开展宣讲8场。各校校(园)长作为学习贯彻党的二十大精神宣讲员，开展集中理论宣讲38场次，确保党的二十大及省市各项决策部署在教体系统落地生根。
开展“校长能力大展示”行动，增强专业本领。组织34名校长采取现场演讲+PPT展示形式开展能力大比拼。各位校长围绕2022年教育教学工作完成情况，晒成绩、亮特色、展未来，进一步增强履职能力和业务水平。组织17名乡镇幼儿园园长开展专业素养竞赛，遴选储蓄一批城区幼儿园后备干部。
开展“干部队伍大练兵”行动，提升综合素质。结合党的二十大精神和党的教育方针、政策，开展校级干部综合能力测试，进一步提升干部队伍综合素质;开展干部作风能力大提升暨2022年度机关工作展示活动，通过亮点展示、业绩比拼的方式开展思想竞赛，促进机关干部转变作风、提升能力。
开展“比学赶超大竞赛”行动，激发干事活力。开展“献礼二十大三字一话教师技能大赛”，三笔字比赛现场，笔墨飞舞间，一幅幅作品各具特色;“凡音者，生人之心也，情动于衷，故形成声。”普通话比赛现场可谓莺声燕语。教师们纷纷表示，个人专业素养提升，工作起来更加得心应手，教师职业幸福感得到有效提升。
开展“暖风慰问大走访”行动，强化服务意识。2023年春节，局领导班子率10个慰问小组，把党和政府的关怀送到每一位贫困教师和困难学生家庭。自开展干部队伍“作风能力专项提升行动”以来，教体系统主动转变作风，扎实开展“我为人民群众办实事”行动，深入基层有效解决了教职员工和学生群体实际困难，强化为民服务意识。
开展“差距短板大讨论”行动，力促作风提升。结合2022年度民主生活会，局领导班子开展“差距短板自查自纠”行动。以问题为导向，对查摆出的11个问题集中研究讨论，采取“清单制+责任制”方式，形成整改方案，立查立改。各学校党组织全面推进“作风能力提升专项行动自查自纠”，促进教师队伍作风能力有效提升。(刘海波）
