“你们当前在项目推进过程中还有什么困难?在和区级部门对接业务过程中，有什么问题需要反映?”日前，内江高新区的“企业监督联络员”对远大建工进行实地走访，了解企业诉求。
▲内江高新区纪检监察干部到企业实地走访
“企业监督联络员”是2023年由内江高新区纪检监察工委牵头推动，区级职能部门选派骨干成员担任，定期对联系企业进行实地走访、座谈交流，收集企业诉求并协调解决问题，掌握职能部门在涉企服务中的作风和廉洁情况的创新做法。
此外，内江高新区纪检监察工委还同步设立了“廉洁指导员”，由本区纪检监察干部担任，指导企业党组织强化廉洁风险防控和廉洁教育。
“有了‘企业监督联络员’和‘廉洁指导员’，我们更加清楚遇到问题困难了可以找哪个，哪些是‘红线’、哪些做法要不得，规规矩矩、明明白白地，感觉关系更轻松、心里也更踏实了，只管放开手脚实干大干。”远大建工相关负责人对此表示了认可。
重大项目和产业发展“加速跑”的背后，离不开监督力量的推动。为进一步优化营商环境，2023年2月初，内江高新区纪检监察工委立足主责主业，结合政府职能部门、市场主体及监督主体在构建亲清政商关系、防范化解廉洁风险中的职责定位，研究制发《关于构建亲清政商关系优化营商环境八条措施》，从监督范围、渠道及方式、问题线索处置、监督结果运用和容错纠错等方面，绘制助力优化营商环境“督战图”。
在日常监督中，内江高新区纪检监察工委通过设立“企业监督联络员”“廉洁指导员”及制定政企负面清单等方式，畅通监督渠道，推动及时回应企业诉求，从严从快处置问题线索。
“请收好这张卡片，如果今后遇到影响企业合法权益、正常发展的情况，请及时向我们反映。”2023年2月，内江高新区纪检监察干部与“企业监督联络员”一同来到四川乐鸿科技有限公司，将印有监督内容、监督渠道、监督电话和监督邮箱的“廉洁提示卡”送到企业负责人手中。
内江高新区纪检监察工委从政商关系两端发力，通过建立“一卡两书”双向提示机制，向所辖企业制发廉洁提示卡，组织职能部门及企业签订廉洁承诺书，督促双方明晰权责事项、提升廉洁意识、践行廉洁要求。
截至目前，已先后向辖区企业发放廉洁提示卡160余份，组织职能部门签订“廉洁服务承诺书”20余份，组织规上企业签订“廉洁从业承诺书”14份。
内江高新区纪检监察工委负责人介绍，下一步，内江高新区纪检监察工委将以“八条措施”为纲，充分发挥牵头抓总作用，不定期召开优化营商环境专项监督工作专题会，通过半月调度协调、每月汇总信息等方式，形成台账推动落实，做到清单式明责，台账式推进，有效督促各部门成员单位履职尽责。
