按照四川省人社厅《社会保险基金管理提升年行动任务分工表》的工作要求，风险警示教育活动作为社保基金提升年重要一环，是提高干部自身精神境界和政治素质重要手段，也是树牢干部拒腐防变、筑牢防腐意识、树立正确的廉政观的有效抓手。眉山市彭山区社保中心高度重视，结合自身业务，确保活动见成效。
组织开展风险分析，排查风险隐患。根据省市两级所提出的常规共性风险点，结合自身业务特征，由分管领导召集各股室结合典型案例，层层剥笋，深入挖掘，举一反三，刀刃向内，通过自查互找，认真排查单位、岗位及业务环节存在的风险隐患，精准找出存在问题和风险点，明确短板，找出病灶，分析原因，建立台账。
开展警示教育常态化专题学习。利用网络平台清风扬眉、廉洁四川等进行廉政自学，通过集中学习《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》、《四川省侵害社会保险基金查处办法》、《社会保险典型案例分析》、《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《“挂靠参保”违规违法典型案例通报》等文件案件，正反结合，筑牢防线。同时观看主题警示教育片《行稳致远》，研究部署党风廉政建设工作，强调纪律规矩，压实工作责任。
通过开展常态化风险警示教育活动，提高了干部的防腐意识，进一步促进社保基金安全平稳运行。(伍威 余勇)
